Take days off during the weekend in Estonia!

Source: touteleurope.fr
Today I had to cope with the weirdest thing ever. I announced my employer about my will to go back to France at the end of the year and that I consequently need to take vacations. While we were discussing the administrative details, he told me that I had to take advance holidays. I was very surprise as by December, it will be my 6th month within the company and I just need 7 days off (weekends, Christmas and New Year holidays taken into account).

Well, the surprise came from the fact that the Estonian Holiday Law says that we have to count calendar days, not working days. That basically means that weekend are considered as working days….!!!!! Concretely if you take Thursday and Friday off to have a long weekend that will count for 4 days off instead of 2 like in most of the countries I guess.

Please tell me what you think about that law but to me that is the most stupid thing I have ever seen: I am not supposed to work during weekends, so why should I take a day off?! That makes Estonia one the European countries offering the least paid vacations: http://www.touteleurope.fr/fr/actions/social/emploi-protection sociale/presentation/comparatif-les-conges-payes-en-europe.html

PS : before I arrived I read some official pages saying that Estonia offered 28 days off, which is not so bad but I did not know about the strange way they calculate it...

------------------------------------------------------

Prendre des conges le weekend ?!

Alors là, ils ont fait très fort. Aujourd’hui, j’annonçais à mon employeur que je rentrais en France pour les fêtes de fin d’année et que j’avais donc besoin de prendre quelques vacances. Nous discutions des détails administratifs lorsqu’il me signale que je dois prendre des congés anticipés, surprise ! J’avais calculé en retirant les jours fériés, les weekends qu’il me faudrait seulement 7 jours de congés ; la machine en avait calculé 14 !!!

Et bien la différence vient du fait que la machine inclus les weekends... et bien oui, le loi estonienne précise que pour des vacances, il faut compter en jours calendaires et pas en jours de travail. Cela revient à dire que les weekends sont des jours de travail !!!! Concrètement, si vous prenez votre jeudi et vendredi pour profiter d’un long weekend, cela comptera pour 4 jours et non pour 2 comme c’est le cas dans la plupart –tous ?- les autres pays européens.

S’il vous plaît, rassurez-moi et dites-moi que cette loi est stupide. Pour moi il s’agit de la loi la plus déconcertante et la plus régressive que je connaisse : pourquoi dois-je prendre un jour de congé le weekend alors que jen suis supposé ne pas travailler ?! Cela fait de l’Estonie le pays européen le moins avantageux pour le jours de congés payés : http://www.touteleurope.fr/fr/actions/social/emploi-protection-sociale/presentation/comparatif-les-conges-payes-en-europe.html

PS : Avant d’arriver, je m’étais bien sûr renseigné sur le nombre de congés payés sur quelques sites -28 jours- mais j’ignorais la manière étrange de les calculer...